代表メッセージTop Message

ユニバーサルエコロジー株式会社 代表取締役 石田 友則

枯渇エネルギー社会からの離脱、持続可能な社会への変革

事業は人なり…

かの松下幸之助翁は会社を運営する上で欠かせないものは、まさに人だとのお言葉を残されていますが、まさしく私もそう考えております。新しい技術にしても、アイデアに満ちた新商品にしても、全ては人から生み出されるものであり、会社も人次第で大きく行く末が変わっていくと思います。

1996年に個人事業主として創業した私は、これまで多くの人に支えられ今日に至っております。15歳で社会に飛び出した私には知識も経験も人脈も全くありませんでしたが、多くの仲間と出会い、一人では成し得なかったことを力合わせておこなうことによって、私自身も思いもよらぬ結果を得ることができ、会社を大きく発展させることができました。
本当に素晴らしい仲間、社員に恵まれていると感じております。

なぜ、こんなにも多くの素晴らしい人達が我社を選んでくれたのかは正直なところ分かりません。我社は特別に給料が高いわけでもなく、福利厚生が大企業のように充実しているわけでもありません。しかし、こんな我社でも素晴らしい人財が多く集まってくれます。

人財を集めるために何をしているのかと問われれば、特別なことはしていません。
ただ唯一、他社と違うところは人材育成を最優先事項としていることです。企業が輝くためには、人が輝かなければなりません。人の成長こそ会社の成長であり、会社が成長し続けるには人が成長し続ける必要があります。

そして、その成長の過程で最も大切にしている文化が、礼儀です。
企業が生み出す付加価値はすべて人から生まれるもの、そして、人の成長も礼節が備わっていてこそ成し得るものだと信じております。だからこそ我社は礼儀に人一倍こだわり、心の教育を大切にしてきました。

事業は人なり・・・

心の教育

会社とは、自分を磨く修行の場であると私は考えます。
人が集う組織としての会社は、自我のぶつかり合いだけでは上手くいきません。そこにはやはりルール、約束事が必要となってきます。その約束事が「道徳」であり「礼儀」です。社内外を問わず、私たちは常に人と接しています。「どうすれば相手は安心し、こちらの誠意が伝えられるか」を考えて人と接するか否かによって、相手との関係は良くも悪くもなります。会社で必要なチームワーク=団結力を強めるために最も大切なことは、社内が秩序正しく平和であることです。秩序が乱れれば社員は不安になり、チームワークが乱れます。社員の秩序を保つために必要なものが「礼儀」であり、心の在り方を大切にしています。

江戸時代の儒学者、太宰春台は「礼」について『人間は動物であるから、心もまた動物です。すなわち動くものである。したがって常に欲望に左右されており、自分に損になることは避け、利になることを求めるのは自然の情と言うべきである。この点において君子も小人もなんら変わるところはない。そこで、その心を先王の道で教育をすれば君子の智となり、放っておけば、小人のままにとどまることになる。しかるに義をもって事を制し、礼をもって心を制する』と説きました。

我社も礼を尽くし義を重んじるならば、社内外問わず関わりのある方々全てにご満足頂けると考えています。我社が毎年増収増益を続けてこられたのも、社員みんなが礼節をわきまえ感謝の気持ちを忘れず仲間を大切にする文化があり、強いチームワークが生まれたからです。「ありがとう」、「ごめんなさい」が当たり前に言える環境を作り、挨拶がきちんとできる文化の醸成に取り組み続けます。

心の教育

ユニバーサルエコロジーの強み

ユニバーサルエコロジーの強みは、他社とは比較にならない圧倒的な営業力を持つことです。ユニバーサルエコロジーに商品を持って行けば何でも販売してくれる。世界中の技術者やメーカーからの信頼を得て、実際に商品が集まる会社にすることが、我社の目指す未来像であり、世の中から必要とされ続ける価値の創造を目指します。

また私が考える圧倒的な営業力とは、営業マンだけの力ではなく、全社員が営業マンとなることであり、営業職以外の社員にもその職責だからこそ可能になる営業をして頂くようお願いしております。『1件の契約は全社員の契約である!』とし、社員全員でお客様に貢献する姿勢はすでに我社の文化となっています。営業=契約ではなく、営業マンが契約をするためのお膳立てを社員全員でする事で、一人ひとりが社会の役に立っている事を実感し個々の成長につながっています。

絶対的非代替企業

我社は、現在自社での製造は行っておらず、時代のニーズに合った商品を世の中に広げビジネスをしておりますが、扱う商品一つひとつに付加価値を付ける努力を継続しています。この付加価値がなければ価格でしか選ばれない会社となり、利益のない企業=倒産に向かう企業となります。

我社の最大の強みは全員営業であり、ずば抜けた営業力を我社の一番の付加価値と定義し、さまざまな再生可能エネルギーの事業を展開しております。この先、ますます時代の流れは速く、独自の技術・ノウハウで新規商材・サービスを世に出しても、すぐ類似の競合が現れる時代です。ひとつの商品・サービスのライフサイクルは非常に短いこの時代で中長期に渡り事業を展開し、毎年増収増益を図り理念を実現させるためには、絶対的非代替企業、つまり替わりのきかない会社になることであり、そのために必要なことを我社では絶対的営業力としています。

経営理念

我社は社員の夢の実現、目標の実現の為に事業という手段を使い、皆を幸せにしていく会社です!物心両面の物は所得の向上を毎年必ず行い、心とは人間関係を豊かにさせることになります。

私たちは一人で仕事はできません。ご家族をはじめ、仲間たちと共に事業を行っており、人間関係の豊かさこそ幸せの根源とも言えます。人間関係が良好だからこそ、事業も向上し、利益ある仕事ができ、毎年増収増益ができ、結果社員全体の所得の向上に繋がるということになります。

ユニバーサルエコロジー

経営ビジョン【世界にエネルギー革命を!】脱原発!枯渇エネルギー社会からの離脱、持続可能な社会への変革

我社では、一切、枯渇資源を使わない再生可能エネルギーだけで電力の供給を行い、高騰していく電気代に脅えることのない世の中を創ることをビジョンとして掲げております。現在、太陽光発電システムを主軸とし、風力発電システム、バイオマス発電システムを設計、販売、保守に至るまで一気通貫で行っております。私たちが現在展開しているのは主に国内ですが、近い将来、電力網がない国へ再生可能エネルギーを普及させ、電気のない生活から電気のある生活に変えて行くことを大きな目標として邁進しております。国内で培ったノウハウをアジア諸国をはじめグローバルに展開し、世界中で必要とされる企業となるよう日々経験を積みノウハウを向上させております。

国内だけでなくグローバルに展開して行くために、2019年を目標に株式市場に上場し、資本を強化した後、信用と資本を元に世界に立ち向かって参ります。ロードマップ上では2年後の株式市場上場する前に、グローバル展開できる拠点を東京に作り、より充実した海外取引ができる環境を整えます。また2020年には香港市場をはじめアジア諸国での上場をも行い、日本、アジアを中心とした企業になって参ります。今から先の未来、皆さまの生活に欠かすことが出来ない電力は枯渇していく資源に一切頼らず、自ら作った電気を自ら消費し、また電力網のない国地域でも他国に依存することのない電気を供給する企業として活躍して参ります。

経営ビジョン